募集ポジションの紹介
リーダークラス
- メンバーに関心を持ち、メンバーに信頼される人
- 各メンバーの業務スキルを把握し高めることのできる人
- 企画立案し、メンバーと共に目標達成させることのできる人
- 誠実さを持ちメンバー全員に平等に見られる人
- 他部門との連携を強化し、問題解決ができる人
- 「伝える力」が備わっている人
職種共通
- 諸目標に対し、意欲的に取り組める人
- エネワークファンづくりに貢献できる人
- 技術力と能力に磨きをかけ、業務に活かせる人
- 自発的に考え、行動できる人
- 協調性を持ち、複数業務に対応する人
- 自分で目標を立て、達成に向け自発的に行動ができる人
- なりたい姿が明確になっている人
選考フロー
入社希望の方に向けた説明会を実施します
東京ガスエネワークに少しでも興味を持ってくださった方は、説明会にエントリーください。説明会では東京ガスエネワークの企業理念や業務内容、働き方や募集要項等についての詳しいご説明だけでなく、質疑応答の時間もご用意しています。
正式エントリー後、書類選考に進みます
応募書類（エントリーシート）をもとに、厳正に審査を行わせていただきます。書類審査の結果は1週間程度でご連絡させていただきます（応募者数や応募時期によってもう少しお時間いただく場合もあります）。
一次面接に加え、現場体験もしていただきます
一次面接の前に職場体験をしていただきます。朝礼への参加や、お客さま宅でどのような仕事をするのか実際に見ていただいた後に一次面接を行います。リアルな現場を見ていただくことで職場の雰囲気を肌で感じていただけるので、入社後の自分を少し想像できると思います。
代表との最終面接を行います
代表取締役・役員による最終面接を実施。働く上での将来像や、挑戦したいことなどをお伝えください。最終面接実施日より1週間程度でメールて結果をご連絡いたします。
よくある質問
Q：入社後に人事異動による転勤はありますか？
引っ越しを伴う転勤はありません。
勤務地は、神奈川県内川崎市/藤沢市/鎌倉市/横浜市のみとなりますので、通勤を考慮しながら会社が配属先を決定します。
Q：県外から入社する場合、補助手当などはありますか。
家賃補助制度があります。
会社からの距離に関係なく、家賃補助制度があります。（条件：世帯主であること）
Q：キャリア開発の支援はどのようなものがありますか。
仕事として資格取得等に臨めます。
業務上必要な知識や資格は上司との定期的な面談の中で話し合い、仕事として資格取得等に臨んでいただきます。ガスだけではなく水や電気も得意としている会社ですので、電気工事士や給水装置工事主任技術者等の資格取得に挑戦するメンバーも多くいます。